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Communiqué post-conseil de la MRC du mois d’octobre

Coaticook, le 17 octobre 2024 – Lors de la dernière séance ordinaire du conseil de la MRC de Coaticook tenue le mercredi 16 octobre 2024, différents sujets ont été discutés, dont certains vous sont présentés ci-dessous.
Renouvellement de la planification stratégique de la MRC de Coaticook

Après plusieurs consultations différentes, les élus de la MRC ont adopté le renouvellement de la planification stratégique. Alors que la dernière datait de 2018, la nouvelle est davantage axée sur ce qui fait notre force : notre organisation, nos relations et les leviers sur lesquels nous avons un réel pouvoir d’action. De fait, la planification 2024-2029 est séparée en quatre axes soit la Lutte aux changements climatiques, les relations et interdépendances, La vision partagée et appliquée et les services de proximité. Pour consulter le document complet, rendez-vous dans l’onglet administration de la page documentation du site web de la MRC.

Lancement du fonds jeunesse
Le conseil de la MRC a hier soir accepté la politique d’investissement du Fonds jeunesse qui vient officiellement lancer le fonds qui a été créé grâce au soutien financier du Secrétariat à la jeunesse par l’entremise de son Programme des stratégies jeunesse en milieu municipal.

La mission du Fonds Jeunesse est de permettre aux jeunes de 13 à 29 ans à devenir des acteurs clés du développement de leur territoire en encourageant la réalisation de projets qui vise à améliorer leur qualité de vie dans leur milieu. D’ailleurs, toutes les demandes seront analysées par le Comité jeunesse de la MRC de Coaticook, selon les priorités qui sont identifiées annuellement par ses membres. Pour plus de détails, rendez-vous au https://www.mrcdecoaticook.qc.ca/votre-mrc/votre-mrc-fonds-et-programmes.php#fonds-jeunesse/.

Bilan 2024 du Camp Kionata
Le rapport de l’été 2024 du Camp Kionata a été présenté aux personnes élues permettant de noter l’engouement croissant pour le camp de jour. Cet été, ce sont 793 jeunes qui ont pu profiter du Camp Kionata dispersé dans les 8 points de service de la région pour un total de 84 employés, soit 10 de plus que l’an dernier. Il est également important de mentionner l’importante collaboration des quelque 90 partenaires qui contribuent tous au rayonnement du camp. Finalement, les élus ont été très heureux d’apprendre que le camp Kionata a officiellement reçu sa certification ACQ (association des camps du Québec) qui signifie que le camp répond à près de 50 balises relatives à la sécurité, à l’encadrement, à la programmation et à l’environnement.

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